第49章 橙色品级的人才

106.00013!

这是周青目前积攒的升级点数目。

这么一大笔升级点在,周青蠢蠢欲动,很有一种消费的欲望。

二十一世纪什么最贵?

人才!

周青脑海中浮现这么一个广告语。

这里虽然不是二十一世纪,但人才在这里同样重要。

因此,周青准备优先升级人才市场。

今天刷新的五个人才,皆是绿色品级,周青看不上。

在过去的这段时间,周青极少点开人才市场,他手中没有多少银两,看不到紫色品级的人才也就罢了,若是看到了紫色品级的人才,自己却没钱招募,那得多难受?

因此,本着眼不见为净的道理,周青索性不去打开人才市场页面。

但现在不同,现在他可是手握巨款,五千两银子的佣金,不但让他赚取了五十五点升级点,也让他的钱包鼓了起来,有了消费的能力。

升级!

必须升级!

人才市场(4级):每天零点刷新,每次刷新五人,每天只能招募两名人才,可使用升级点主动刷新,每次消耗5个升级点。(注:4级人才市场,最高只有橙色人才,市场等级越高,刷新出高级人才的概率越大。)

橙色人才!

升到四级的人才市场,终于可以刷新出橙色人才了。

当然,也只是有几率刷新出橙色人才,不是一定就有橙色人才,这是概率性事件,不是必然事件。

除了最高品级从紫色提升到了橙色之外,升到四级的人才市场,和三级的人才市场,倒是没什么变化。