那个时候的状态你可能真的理解不了，别看我的项目上天天是笑呵呵的，感觉没什么压力，好像什么事都能处理得了一样，但谁又能理解，我承受的压力到底有多大呢？

难道我是为了钱？还是为了名？当时内心的想法非常纯净，那就是把事儿干，把活儿干好，一切还是为了公司的荣誉，为荣誉而战。

今天我能坐在这个位置，只是因为领导的信任，而领导的信任正是基于自己的成绩。

当阳光庄园项目处于一种受控状态的时候，那才是领导放心的时候，一个项目经理如果不能做到项目受控，那就是一个非常大的问题。

要知道，当时李总承受的压力比我们要大的多，这是一个公司的脸面，如果我们的工作不能维护好公司的形象，我们的工作就是失职的，就是不负责任的。

邱海燕继续说着，这似乎只是在讲她自己的故事。而这个故事中就有侯友健，侯友健非常清楚，他在这个项目上曾经像一个小孩子一样淘气。也不知道给邱海燕添了多少麻烦，现在听邱海燕这么说，他内心感到无比惭愧。

毕竟邱海燕干的时候非常辛苦，这种苦处只有邱海燕自己知道。邱海燕作为一个女同胞是硬生生的坚持下来，非常了不起，侯友健想想自己以前蹉跎过的岁月，就觉得自己比邱海燕差的实在太远了，自己也从来没有像今天这样认识到自己的缺点。

一个人经常耍点儿小聪明，还不思进取。总以为领导不知道，实际上领导对他早就非常了解了，而且对他的缺点是洞若观火。一个领导如果不提他的缺点，永远不提他的缺点，估计这人就永远不会取得进步。

侯友健突然意识到自己就是这样的人，他没少耍过小聪明，也没少让领导难受过，而对工作的推动，他知道自己存在很多缺点，而随着邱海燕点点说下去，他对自己的缺点认识得越来越清楚。

侯工，你是我们这个项目的亲自参与者，你可以回想一下，当时老曹都有多么难管，我为了把老曹这个刺头削平，我是费了多大的劲，现在想一想自己都觉得不可思议，没想到这事情还是做成了。

侯友健点点头，老曹难管是出了名的，自己来这个项目来的也晚，老曹可能在心里一直就没瞧得起自己，侯友健不是小孩子，别人对他的冷眼他清楚得很，曹长勇眼里偶尔流露出来的鄙视样子让他是刻骨铭心。

一个分包队伍的头儿竟然牛到这么个程度，这是他所没有想到的，邱海燕是项目经理，老曹内心又何尝佩服过邱海燕呢？如果没有邱海燕的强势，被曹长勇欺负着，这活儿还是干不了。

项目经理强势了，这活儿也就好干了。如果邱海燕一直处于下风，那后面的活儿根本就没法儿干。

侯友健说，邱总，像曹长永勇这样的人，压根儿就不能再用了，干活儿，让他牵着鼻子走，这既不是我们想要的，也不是公司想要的。而且干点儿活儿是斤斤计较，我们要是只赚点管理费就真没多少意思了。