丁园长现在作为市第一实验幼儿园园长，心中充满了骄傲和自豪，这一仗她打赢了，以后幼儿园的发展只会越来越好。

会后，局长还专门找了她谈话，在称赞她工作到位后，提建议说可以尝试自主编写教材，打造属于自己的教学体系，必要的时候局里也会出人帮忙的。

局长的话让丁园长受宠若惊，没想到领导这么支持自己的工作，要不干出个样子来，怎么能对得起领导的知遇之恩。

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丁园长这次是混的风生水起，而许园长却像是夹着尾巴一般，灰溜溜的逃走了。

园长们从丁园长的汇报中，发现了萧晓本来就是一个天赋极佳的孩子，自己一个人就能出一堂英语课，要说是许园长培养的，谁也不会信，毕竟他们幼儿园里就没有英语专业的老师。

再说了，虽然萧晓只是一月份才去的机关幼儿园，哦，不对，现在应该叫第一实验幼儿园了，可看看人家丁园长，给孩子提供了多大的舞台，一下子就打出了名气。

再看看许园长，完全说不出自己做了什么，怕是人家孩子出了名，才过来蹭名气的吧。

于是整个教研会上，大家看许园长的眼神都变了，这个幼儿园，看来是没有出头之日了。

回到幼儿园，许园长把陈菁叫到了办公室，一股恶气都出在了她身上，责怪她没有好好培养萧晓，让这么个优秀生源流失了。

陈菁满腹委屈，自己哪里没有培养？自己可是专门为小小创造了无数的机会，甚至还上了报。可自己只是一个普通老师，能力有限，而园长除了偶尔表扬一下，从来也没有深入了解过小小啊。

是的，陈菁的委屈不光在于自己，她还替萧晓不值，现在她反而庆幸，萧晓换了一个好的幼儿园，遇到了有眼光的园长和老师，这才没有被埋没。

这次事件之后，陈菁的工作积极性大幅度降低，除了份内的活之外，不会再主动进行任何尝试了，当然这是后话了。