第829章 辞退

培训时间为晚上6点到9点,三个小时,厂里提供晚饭。

培训结束会进行考核,考核不达标则要继续参加培训,直到通过考核为止。

对于培训这件事,大部分员工都很积极,愿意学习新东西新事物。

可也有少部分员工不乐意,怨声载道。

“上班就够累了,下了班还得留下来学习,学习完还要考试,考不过的还得继续学,凭什么啊,买微机的时候她也没问过咱们乐不乐意用那玩意儿啊!”

“我反正是不会参加培训的,我下了班还得去接孩子呢,留在厂里学习,让孩子放学自个回家,出了事她负责吗?”

“你们不参加培训,那我也不参加了,我妈刚做完手术还在住院,我得去照顾呢。”

等到了下班时间,几个不愿参加培训的职员便直接走了。

转眼六点。

小主,

当沈明珠领着软件工程师孟晓阳走进微机室里时,微机室里的女员工们个个面红心跳,双眼冒光。

毋庸置疑,孟晓阳是个超级大帅哥。

五官深邃,肩宽腰细腿长,一身的冷白皮,梳着时下很流行的中分头,有一种说不清道不明的风流倜傥。

初见到孟晓阳时,沈明珠也有些惊到。

利华派个这么帅的帅哥过来,可别把她的女职员给勾走了。

后来经利华另一名工程师的介绍,才知道孟晓阳是利华老板的小儿子,这次过来出差算是体验生活,利华的人临走前,一再请她多加关照孟晓阳。

“人都到齐了吗?”

听到沈明珠询问,文小琴回道:“有五个没来。”

“请假了吗?”

文小琴摇头,正踌躇要不要替缺席的职员解释,就听到沈明珠说:“把缺席的人员名单记下来,明天统一办理辞退,就按正常程序走,给予N+1的补偿。”

话音落下,全场瞬间变得鸦雀无声,就连文小琴都目瞪口呆。

就因为没来参加培训就辞退,是不是有点太苛刻了?

沈明珠很快为自己的严厉处置作出了合理解释:“厂子费这么大劲采购这二十台微机回来,不是做摆设用的,办公自动化势在必行,她们不来参加培训,不学习如何使用微机,在我看来就是放弃了这份工作。”