第二天一早，季妈跟包柠开始张罗着收拾新家，季云则开车去了公司，今天是华盛投资入住新办公楼的日子。

新买的这个办公楼一共三十多层，包含一个停车场，面积三万多平。季云带来的这几百人连三层都占不到。

实际上也是，这段时间季云也就装修出来三层，后面的任务就是把整栋楼的装修搞完，然后在全世界范围内招兵买马，开始把华盛投资强大起来。

季云的期望中，可是准备把华盛做成能跟华国几大投资财团那种体量，而且有着上面的支持，以及自己在非洲那边的能力，这个季云感觉问题不大。

一早上忙忙碌碌带来的这几百人才算是安顿下来，中午的时候季云又在提前定好的宴会中心，请所有华盛公司的员工吃了个饭。

因为明天就是周六了，下午的时候也就没有上班，吃完饭直接放假，吃饭的时候季云也没有多讲。

现在季云公司里的员工也都知道自己这位老板的性格，从来不给员工画饼，只要你好好干绝对能让你吃饱。

不只是不爱画饼，这位老板平时你一般都见不到，除非节日发钱的时候能看到这位。

说起来季云那么多家公司，现在正儿八经自己负责，来上班的也就华盛这一家了。

吃饭的时候，季云也跟公司的几个高管聊了聊之后的发展计划，首先就是招聘，在招聘方面大发远洋劳务公司在全国都有着渠道。

季云是想在通过华盛投资，控股或者投资几家猎头公司，结合大发劳务的网络，在国内大范围的招聘自己想要的人才。

同时通过校园招聘，与国内的各大名校建立合作关系，招收名校的实习生跟特殊人才。

并且建立华盛投资完整的员工制度，跟晋升发展渠道，还有招聘大量的业务人员跟商业调查人员。

成立专门的商业调查部门，组建有效的大数据商业分析平台，涵盖各个投资领域。以保证华盛的投资不出现失误。