新产品研发过程中，技术员小王提出很多建设性意见，并在实验过程中都得到了验证。特种玻璃回炉重造过程中，技术部小张也配合申总工做了许多工作。这让申瑞瑾对小王和小张很是赞赏，经过与总经理雷鸣商议，将技术创新奖颁发给了小王和小张两位技术员。像小王和小张这样的工程师在技术部还有很多，他们用自己的智慧和勇气，为公司的技术创新注入了强大的动力。技术部的员工们深知，技术创新是一个不断学习和进步的过程。他们始终保持着学习的热情和求知的欲望，不断提升自己的技术水平，在技术部，学习已经成为了一种习惯，一种文化，他们用持续学习的态度，不断推动着公司的技术创新向前发展。

最终，技术部除了先进个人奖还获得了先进集体奖。

就如同生产部门一样，公司没有把奖励颁发给部门领导，而是发给了下面的劳模和技术人员，让他们为其他员工树立更好的榜样。

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随即，技术部在申瑞瑾的带领下与技术创新奖获得者走上领奖台，他们手中拿着象征着荣誉的奖牌和证书，脸上洋溢着自豪的笑容。

雷鸣为获奖者颁发了奖金，对他们的创新成果给予了高度的评价。

“你们的创新成果，为公司的发展提供了动力，希望你们在今后的工作中，继续发扬创新精神，为公司的技术进步做出更大的贡献。”

台下再次响起了热烈的掌声，这掌声是对技术创新者们的敬意，也是对全体员工的激励。大家纷纷表示，要以技术创新者为榜样，勇于创新，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。

最后雷鸣再次走上讲台，他郑重地承诺：”这笔神舟五号航天飞船订单的大部分资金将继续投入到后续新产品的研发中，我们将加大技术创新的力度，不断提升公司的核心竞争力，同时，我们也将进一步改善员工的工作环境和福利待遇，让每一位星箭人都能够感受到公司的关爱和温暖。”

雷鸣的承诺，赢得了全体员工的热烈掌声，大家对公司的未来充满了信心，纷纷表示将继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。

星箭公司第一届表彰大会在一片热烈的氛围中圆满结束。这次表彰大会，不仅是对过去工作的总结和肯定，更是对未来工作的激励和展望。通过表彰大会，全体星箭人更加坚定了信心，明确了方向，他们将以更加饱满的热情和更加高昂的斗志，投入到工作中，为公司的发展创造更加辉煌的业绩。