朱玉看着林笑笑朝自己比出的加油姿势，知道她应该没什么大问题，便放心的进入考场。

“各位考核律师下午好，我是永建所实习律师朱玉，在实习期间……”

问好后，朱玉简要介绍了自己实习经历，便站着看向对面的考核律师。

考核组一共有三个人，两男一女。

朱玉一个都不认识。

一旁坐着的女考官问道，“你就是朱玉？是跟着庄盛实习的那个？”

朱玉点点头，不卑不亢地说，“庄盛律师是我实习期间的带教律师。”

“一直跟着庄盛，实习一年都没换？”

“是的。”

另一个男律师开口道，“没在实习期被庄盛淘汰，看来是有两把刷子，来抽题吧。”

朱玉向前正准备抽题。男律师继续开口道，“考核面试是今年的新增环节，每人要抽取三道题，每道问题都会打分，所有评分计算平均分后为你的面试得分。面试得分占总分的40%。是对律师总体表现的评估，非常重要。你听清楚了吗？”

朱玉开口，“听清楚了。”

说罢便从题库中抽取了三道题目。

“很好，面试考核现在开始。你有三分钟准备时间，开始。”

朱玉争分夺秒的开始看手中的题目。

三道题并不难，一道考核刑事案件办案程序，一道考核民事案件办案流程，还有一道是面试咨询题目（要求一个考官扮演来咨询的当事人）。

朱玉把咨询题目递给了考官。

按照要求，对另两道题目依次作答。

朱玉落落大方的样子让几个考官一下子就有了好感，加上朱玉作答流利，逻辑清晰，几个人不约而同给朱玉打了高分。

最后一道题，那道咨询题目。

女考官站起来刚准备开口要自己来扮演咨询当事人的时候，大门“吱呀”一声打开了。

一个穿着笔挺西装的男人阔步走了进来，其他几人纷纷站起，“程主任。”