第51章 公司的人员配置

“那挖你的那些公司呢?”

“都过百万了。”

【赵礼毅没有说谎,挖他的公司字节出资最高年薪达到了150万,出资最低的百度也有100万。】

“这样吧!我暂时把你的工资涨到100万,我们签一年的合同,一年以后我们再重新签新的合约,我想到时候我们未来科技的智能引擎就已经火遍全球了。”

“好!那就请老板多多指教了。”

郭远听到赵礼毅的称呼笑着点了点头,赵礼毅这个人才算是留下了。

之后郭远又见了宣传部的主管和那个虚拟主播的中之人。

所谓中之人就是套着虚拟形象直播的人,这是旁白刚给郭远科普的。

宣传部门的主管是一个30岁出头的男人,郭远上下打量他的时候旁白开口了。

【仝齐峰,男,31岁,曾经在熊猫tv担任过高管,后来熊猫tv倒闭,辗转了多家公司,最终被吴天宇挖到了天宇科技。

他的个人能力有限,但胜在经验丰富,过去就依靠经验和对观众以及市场的了解捧红过几个女主播,公司的虚拟主播能做起来有他很大的功劳。】

按旁白的说法,这个仝齐峰是一个有丰富工作经验但个人能力比较平庸的人,目前的未来科技的宣传部门也不需要手腕太强的人,这个就够用了。

于是郭远勉励了仝齐峰几句就让他出去了。

最后就是虚拟偶像的中之人了。

【陈思楚,女,22岁,标准00后,华夏传媒大学音乐系毕业,科班出身,唱歌技巧非常厉害,擅长流行和民族唱法。

为人比较胆小,一登台唱歌就紧张,容易发挥失常,天生的皮套人驾驶员,王牌机甲驾驶师。】

听完旁白的话,郭远看了一眼这个稚气未脱,刚刚毕业的女孩。

平心而论,她的长相并不惊艳,属于比较耐看的那种,整体来说中等偏上。

但按旁白的话说,她比较适合走虚拟主播的路子,而且现在公司也需要这个宣传窗口,她这么个人才自然是不可能让她溜走了。