林圳，这是通过猎头公司，招聘进来的高端人才，45岁，BJ大学高材生，曾在两家大型企业当高管。

“蔡总，总部大楼打算投入多少？”林圳站了起来。

“这事由设计院的设计方案而定，一百亿也好，两百亿也罢，都没问题！”蔡晋说道。

顿时，会议室中，众人露出震撼之色。

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他们没有想到，总部大楼竟然这么大手笔。

“明白了！”林圳点点头。

“第二件事，就是公司决定组建线下销售渠道，建立旗舰店、体验馆，人事部要招聘这方面的人才。”蔡晋说起第二件事。

现在公司的订单，一大部分来自于公安系统、军队订单，都是主动找上门或者蔡晋搞定的。至于民用领域的订单，都是来自于线上的订购。

至于线下销售，则是没有，这方面的人才也没有！

而建立线下销售渠道，有钱之外，最重要的就是需要这方面的人才。

有人，才能好办事。

人事部负责人记了下来。

这段时间，他们都已经了解蔡晋的风格。

钱，蔡晋解决！

他们只需要负责执行，把蔡晋提出的问题解决。

会议，很快就结束了。

蔡晋想来追求的就是高效，开会不需要聊天，只需要简单明了，底下的人能够明白他的要求，严格执行就可以了。

会后，很多人都还处于震撼的失神之中，他们没有想到，这么快就要建立总部大楼，也没有想到老板要建立线下销售渠道。

震撼之余，不免充满着担心，步子迈得这么大，会不会扯到蛋！

毕竟这种例子，比比皆是，简直不要太多了！

聂小雨也有些晕乎乎的，她没有想到，蔡晋一下子玩这么大。

原本公司正在进行的项目，就有好几个，一期二期工程投资就得三十亿，员工宿舍、小学改建项目也得投入两三亿，更不要说新能源电池厂，总投资接近两百亿！

算一算，正在进行的项目，都需要两百三十亿资金了。

结果倒好，又来两个大项目。

蔡晋要怎么解决资金问题？

聂小雨想破脑袋，都想不出来。