第100章 再见小陪

“不是那个,我听文秘书说集团内调整假期了,胡老板已经开了三天会了你们想想为什么”

所有人除了唐海星外目光转移了过来。

“一般开会胡经理开一天都算他屁股硬了,这开三天那不得散架啊,我希望我能涨工资涨假期”

苏克杰凭什么比他多一千还不是东汉末年三国争霸赛的后遗症。

三次调整完工资还是比庞小白高一千。

没完了这是。

“nonono兄弟们,我得到一个可靠消息,我们以后的假期会直接调整为313模式”

313模式?

“金秘书你哪整出来的词啊,313是啥”

金若愚也是从文妍那摸到的,虽然很隐晦但她也不是省油的灯,一下子领悟了。

313模式是万兽内部决策出来最好的发展结果,3是指周一到周三,这中间的1和3分别代表可控假期和固定假期。

可控假期CBHS是万兽对标欧洲假期研发而来的假勤。

1可控假期可以选择休息或者不休息,业务繁忙可以累积到年尾结算,工资按照正常日工资3.1倍结算,也可结算成带薪假期。

年假则单独计算。

“好一个顶级阳谋,邀请天下人入局啊这是”

“阿杰老师我怎么没听明白啊,这以后要上几天班”沙乐乐一知半解。

庞小白明白了这是比大小周还狠的阳谋。

313模式一旦采用整个集团内部会有大事发生,调动工作积极性不说还提高了集团内需。

有内需就有了购买力。

市场讲究的是一个良好的外协调内供需的经济模式,万兽以身入局让热钱流转到方方面面,打开局面后剩下的就是等待了。

等待别人效仿。

公司之间的效仿只会越来越卷,对普通人越来越好促进消费加快社会供需还能吸引外部资金。