接下来的几天里，贺来带着人修好了车床，开始对使用车床的人进行了培训。

严格要求工人按照自己制定的操作规程来操控车床，不允许胡乱操作。

还好几个工人都是赵主任选的人，不是什么刺头。

在贺来保证这对他们之后提升工级会有帮助的下，也都认真执行了起来。

当然贺来还在他们面前露了一手自己的钳工技术，以免他们不信任自己。

很快，月底结束。

厂会议室里

这一次厂里领导都在一起开会，贺战、刘海中都在，贺来也参加了，坐在了末尾。

前面讲了一堆杂七杂八的事情，到最后面才是各个车间的生产情况。

“这个月，第二车间，生产产能提高了不少啊，百分之四十。这是个好数据啊，大家给赵主任呱唧呱唧。”

杨厂长笑着率先鼓起了掌声，大家也跟着鼓了一会儿。

很快，就有人发言了。

“杨厂长，这技术科的保养方案我同意了，你看什么时候让技术科给我也来修修呗。”

第一车间主任坐不住了，他可是看着第二车间的变化的。

虽然说只有三台车床进行了保养方案，但是贺来他们天天去第二车间，车间许多小问题都被贺来解决了，生产效率能不提升嘛。

其他车间主任也是纷纷表态，同意了保养方案。毕竟数据做不了假，三台车床的效率明显要比其他车床高。

“好，既然大家都同意保养方案，那我们就实行起来。”

杨厂长很高兴，这生产产能提上来了，对自己今后的发展可是有很大好处的。

“厂长，那个这保养方案好是好，我就怕到时候有许多工人会反对。”

第二车间赵主任说道，毕竟他可知道自己车间的人有好几个不满这种做法的人，尤其是被他撤下来的人。

“没事，我知道每个车间都有一些磨洋工的人，你们都上报上来，你们处理不了，我来处理，不信治不了他们。”

杨厂长可不允许这些人存在，直接揽下这件事。

“那行，等一下我就把名单给你。”

“那接下来说另外一件事，就是我们技术科贺来同志，这次保养方案的执行人。贺来，站起来让大家认识、认识。”

杨厂长直接点出了贺来。

贺来没办法，只能站起来朝众人点了一下头。