当年巴克利在韦德退役时也说过这么一句话，这些老家伙如果你只让他们打20分钟，他们依然要比联盟大多数青瓜蛋子要出色。

胡浩南用乔丹这名老将来辅佐艾米，未尝没有想用乔丹的经验来弥补艾米欠缺的组织能力的想法。

至于威琳汉姆，她年轻，运动能力更好，那就来配合老将劳伦斯，用冲击力来为劳伦斯保驾护航。

一老一小，老将有经验，小将有冲击力，这样才叫搭配干活，轻松不累。

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不过这些话就没必要对威琳汉姆讲了。

至于威琳汉姆误以为自己是因为三分不够好才丢掉先发，只要看看威琳汉姆开始加练三分，胡浩南就觉得球员有这种攀比劲头就挺好，只要是良性竞争就该鼓励。

美丽的误会……真不是件坏事。

而在另外一块场地，艾米还在练着突破，河间由美和贝塔还在加练三分……

有人或因为胜利而干劲十足，有人或因表现不佳而知耻后勇，不管处于何种目的，球队之内洋溢着拼搏向上的劲头足以让人感动。

于是胡浩南纠结了，他就在想一个问题：大家都在加练，他该怎么办？

走吧，大家都在加班加点，你好意思准点打卡下班？

特立独行的人在职场生涯从来就没有好果子吃，除非你是老总。

不走吧，留下来自然能够迎合球队目前蓬勃向上欣欣向荣的良好氛围，可是留在这儿真没他什么事。

如果是以前，詹娜还会对“无所事事”的胡浩南抱怨两句，但自从昨晚胜利过后，詹娜今天一整天就像变了个人，看他在场边打盹，不仅没有埋怨，反而劝他去总经理办公室眯会，说那里有一台按摩椅。

大戏剧家莎士比亚说：to be or not to be，这是个问题。

小小助教胡浩南就纠结：to go or not to go，这也是个问题。