当我踏入那熟悉的保税仓时，一张张熟悉的面孔映入眼帘。大家基本上都已到齐，彼此之间亲切地打着招呼，仿佛从未分开过一般。

那种熟悉而温暖的感觉涌上心头，让我感到格外安心。

回想起之前在外面车间帮扶的日子，每一天都需要早早地参加班前集合，然后焦急地等待着被分配岗位。那种不确定性和陌生感常常让人感到有些不安。然而，现在不同了，身处自己熟悉的工作车间，一切都是那么得心应手。

我可以径直走向属于我的固定岗位，无需任何指引或犹豫。

在这里，寻找工具、安排工作任务、喝水以及解决个人生理需求等事情，对我来说早已是轻车熟路，毫无压力可言。

这种熟练和自如让我能够全身心地投入到工作当中，高效地完成各项任务。

经过整整两天紧张而忙碌的工作之后，时间过得飞快，转眼间便快要迎来令人期待的周末时光啦！按照目前的安排来看，周六加班似乎没有什么问题，但周日终于可以好好地休息一下了。难道我们公司实行的是上六休一的制度吗？

其实之前有人跟我说过可能会有调休的情况发生，但当时听到这个消息的时候，我的内心还是有些不太理解的。毕竟像我这样只是一个普通的员级员工，平日里的加班那可是源源不断、没完没了的呀，就算一直不停地加，感觉也永远都加不够呢。

然而后来仔细琢磨了一番之后，突然意识到自己现在已经晋升为师级员工啦！随着职位的提升，对于加班工时的管控自然也就变得更为严格起来。于是赶紧去查看了一下关于工时管控的表单，这不看不知道，一看真是吓一跳啊！原来这个月对加班的管控时长竟然只有区区三十二个小时而已。

也就是说，满打满算顶多也就能够再加上三个周六的班量了。而且就算是在平日正常上班的时候，最多也只能额外再多增加两个小时左右的加班时长罢了。除此之外的其他时间，基本上都是得早早地下班回家喽。

想到这里，心中不禁涌起一股巨大的落差感。以前总是觉得加班虽然辛苦但好歹能多挣点钱，可如今这有限的加班时间实在是让人感到有些无奈和失落啊……