“董事长，非常抱歉，您来的时候我们没有做好安全措施，让您在外面被围了！”

这家工厂的负责人见林武终于进来了，连忙过来道歉。

“没事不影响，我这次来检查主要就是非常突然，你没做好工作也没关系，你只要将工厂里的生产弄好就行了，至于其他的不必过多在意！”

林武一眼就能看得出眼前的这个人忠诚度也是相当的高，至少达到了88。

这么高的忠诚度，只要再来两点就可以达到90，达到90之后就可以锁定。

单单是这样就值得培养，甚至未来可以成为他在工业发展上的一个好的助力。

如今的武安集团，在人才的储备上还是太过稀少，有的时候常常会因为人才而不够用，导致一些项目停摆。

所以林武自从发现这个问题之后，就时常会打开自己的探查之眼，扫描周围的人才。

当然人才的标准永远忠诚度是排在第一的，其次才是才能。

眼前这些人是这家工厂的高层，所有人的忠诚度普遍都保持在了80以上，这就足够让他欣慰了。

当然之所以会有这么高的忠诚度，鹦鹉也不能猜出显然，这是跟他提高涨工资是有效果的。

“热烈欢迎董事长莅临指导工作，我们全体员工一直翘首以盼着您的到来，不知今日您重点想要视察哪一方面的情况呀？”

就在这时，只见一名身着干练职业装的中年女人面带微笑、步履轻盈地主动迎上前，她先是彬彬有礼地向林武做了个简单的自我介绍：

“您好，董事长，我叫李梅，是由青山集团苏总亲自任命的厂长。”介绍完毕后，李梅紧接着便直截了当地开口询问起林武此次视察的具体诉求。

要知道，林武可是有着前世丰富经历的人物，曾经也到过不少各类工厂参观考察。因此，对于这次视察，他心中早已有了明确的想法。

只听他不紧不慢地说道：“嗯，那就先带我去看看厂内的整体环境吧，尤其是一线工人们日常工作的实际场景，我比较关心这个。”

听到林武的指示，李梅毫不犹豫地点头应道：