程铭缓缓抬起头，目光飞快地扫了李达康一眼，那眼神中交织着复杂的情绪，有担忧，有试探。

最终，他还是选择了给自己留下一条退路，以防日后陷入万劫不复的境地。

“口头警告？”

祁同伟听到程铭的这番话，脸色瞬间阴沉。

警告作为组织程序中具有正式效力的处分手段，有着严格的程序和明确的记录方式。

而口头警告与之相比，简直就是形同虚设，完全不会被记录在案，更无法对被处分者产生任何实质性的约束和威慑作用。

这与直接放过李达康又有何异？

他原本满心期待着程铭能在这关键时刻与他紧密配合，形成一股强大的合力，共同给李达康一个沉重的打击，让他知难而退。

可没想到，程铭却在这关键节点上掉了链子，在背后狠狠地拆了他的台，这让他感到既愤怒又无奈。

要不是此时周围还有其他下属在场，他真想不顾一切地冲过去，狠狠地踹程铭两脚，以此来发泄心中那难以抑制的不满和怨恨。

“口头警告根本起不到丝毫的震慑作用，必须给予正式的警告处分，此事就这么定了，无需再议！”

既然程铭不愿意配合，祁同伟也不再强求。

他决定凭借自己作为分管领导的权威，强行敲定这件事情的最终走向，让李达康为他的所作所为付出应有的代价，以维护自己的尊严和权威。

“唉，实在是太可惜了。”

“你们说，咱们这位科长大人到底是图什么？”

“刚才要是乖乖地出来迎接秘书长，态度诚恳些，事情也不至于闹到如今这般不可收拾的地步啊。”

“这下可好，非要当众给秘书长难堪，现在倒好，最终自食恶果、难堪的还是他自己。”

秘书一科的科员们目睹着这一场激烈的交锋，不禁纷纷摇头叹息，为李达康的处境感到由衷的惋惜。

像他们这些平日里与李达康朝夕相处、真正有过深入接触和交流的人，其实内心对李达康的印象和评价都颇为不错。

李达康在工作中最为突出的特点便是以理服人，对待每一项工作任务都严谨认真、一丝不苟，始终秉持着一就是一、二就是二的原则，从不偏袒徇私、含糊其辞，相较于之前的科长王照阳，简直是天壤之别，要强上太多。

小主，

所以，大家虽然表面上在一旁静静地看热闹，但如果真的要在李达康和祁同伟之间做出一个选择，他们内心深处还是更加倾向于支持李达康。