工头抬起头，看着孙俊说：“他们有什么新的提议吗？”

“我们带来了一个全面的保险方案，旨在改善工作环境，减少事故，

增加收入。”孙俊迅速回应，他知道这是争取工头支持的关键。

工头沉吟片刻，然后点了点头：“我需要时间考虑。”

离开工头办公室后，孙俊和芹康面面相觑，感受到了一丝不易察觉的压力。

他们知道，接下来的日子将异常艰难，但为了共同的目标，他们必须坚持下去。

几日后，孙俊和芹康再次前往工头办公室，这一次带上了更详细的数据和案例分析。

“看这些例子，我们可以预见到改变后的积极影响。”芹康指着屏幕上的数据图表，满怀信心地说道。

“确实如此。”孙俊点头同意，他的目光坚定，内心充满了信念。

随着时间的推进，孙俊和他的团队开始着手实施计划中的每一个步骤。

他们在工人们中进行问卷调查，收集反馈；他们组织研讨会，

邀请专家解读行业趋势；他们还与 机构沟通，探讨可能的支持政策。

在这个过程中，困难接踵而至。一些工头开始私下表达对变革的担忧，甚至有的工人因为担心失去工作而犹豫不决。

面对这些挑战，孙俊和芹康没有选择退缩，而是更加努力地向工人们解释变革的必要性和益处。

一天傍晚，孙俊独自一人坐在办公室整理文件时，他的手机响了。来电显示是一个熟悉的名字——“老王”。