第11章 二合一了?没合!

牛工、孙经理、李经理留一下,其他人可以散会了。”

吴马沈张四人就出了小会议室,季秘书应该还要进行会议记录,所以没有跟着出来。

沈拉登张小玲二人很快就拿到了指令,也到了吃中饭的时间。

吃饭时,并没有看到几位领导,应该还没有开完会吧。

饭后,二人直接进了无菌车间开始工作,

在过第一根柱子时,张小玲终于忍不住发问:“就这么结束了?”

沈拉登:“肯定没有啊。损失没多少,但责任还是有的。肯定要追究责任的。”

张小玲:“我们会被扣钱吗?”

沈拉登心想:“不止扣钱,还影响评优,还影响我的十佳员工呢!”

嘴上却回答道:“应该不会吧,我们又没有错。”

张小玲:“那我们是不是得罪领导了?”

沈拉登:“是我得罪了,你没有。

就这小事,把我们2人都搭进去不划算。

昨天,我让大家签会议记录的时候就已经得罪了。”

张小玲:“上午他们留下来,应该被处理了吧?”

沈拉登:“孙至少被批评了,李应该没有。还有王,那是被我拉下来的,呵呵!”

张小玲:“我记得,孙王是你让李道叫过来的。”

沈拉登:“对啊,要不来李道吃不消的。

可惜今天王不在!”

张小玲:“那李经理应该要请你吃饭了。”

沈拉登:“我觉得你也要请我吃一顿的。”

张小玲:“当然没问题。”

“呵呵。。。”

“呵呵呵呵。。。”

纯化间一片欢乐。

这时候,听见了最外间开门的声音,然后,纯化间的门也被打开了――

小主,

进来的是李道。

“李经理。”*2

两人异口同声。

李道拿出他的小本本,说道:

“那个上午开会,你们走了后,讨论了责任划分和处理意见。我把结果和你们说一下:

1\出现一瓶不合格,原因不明,不列为生产事故,不追究任何责任;

2\不执行昨天下午讨论会的结论,对昨天下午讨论会的所有参与人员进行一次口头批评,并取消所有人员本年度的评优;

3\不管是否故意没有将2瓶合在一起,总归是符合GMP规则,且避免了损失,给予沈拉登、张小玲及其直属领导李道进行表扬。

功过相抵,取消前面的口头批评,恢复年度评优资格。