将许诗雅开除，且永不录用，这是罗秘书传达的指示，背后自然是苏总的意思。

苏总肯定知道，是许诗雅将楠歌锁在储物间的，要不也不会生这么大气，非要开除她。

但开除员工需要合理的理由，否则一旦引发员工不满，导致申请劳动仲裁，他这个总监可就难辞其咎了。

更甚者，如果事情闹大，引起舆论风波，那问题可就严重了。

可是，要找什么理由呢？许诗雅是柳如烟的人，无论提出什么理由，只怕都会被柳如烟给挡回来。

他回想起那天早晨，在园区路上，偶然听见几个保安在一旁低声交谈，隐约间，“储物间门被破坏”这几个字飘进了他的耳朵。

他走过去一问才知道，12楼储物间的门在昨晚九点之前被人为破坏了。

他们还提到，有个女孩子形迹可疑，因为其中一个保安，亲眼看见她在九点左右上过楼，而且电梯正好停在12楼。

李总监听后，立刻调取了那个时间段的监控录像，发现那个女孩竟然是许诗雅，这不正是他梦寐以求的合理理由吗？

于是，他悄悄来到储物间，拿走了一台价值不菲的笔记本电脑，并删除了从那天晚上到第二天上午的所有监控记录。

这一切，都是他一个人秘密进行的。

他本以为，有那几个保安的证词，轻易就可以将许诗雅定性，万万没想到的是，竟然牵扯出了楠歌。

这楠歌可是罗秘书叮嘱关照的人，他真后悔没有仔细看看那天晚上的监控记录。

如今，事情的发展已经超出了他的预料。

但眼前的事情，才是他此刻需要面对的。

公司里关于他和楠歌的流言蜚语一直不断，他本想秉持清者自清的态度，不予理会，却没想到这些流言竟然愈演愈烈。

如果他此刻站出来为楠歌担保，那岂不是正好让那些流言有了“实锤”？