小主，

“柳哥，你带人收拾一下，我先跟赵主任走了。”

贺来跟柳木打了一个招呼。

“行，你去吧，我们收拾。”柳木回了一句。

车间办公室

“怎么了？有什么事吗？”赵主任坐在位置上喝了一口茶，问道。

“赵主任，现在这车床好吧，但我告诉你，如果你接着让原来那个人用的话，我确定不出一个月，还是得歇菜。”

贺来也是坐在一旁椅子上，直接道。

“哦？这家伙这么不靠谱吗？”赵主任说话的时候，自己都有点心虚了，是啊小曹是有点懒了。

“不靠谱，说他恶意破坏机床都是轻的，就那原来的磨损度是正常工人能做出来的？

所以啊，有些人该处理就处理了，磨洋工就让他到别的岗位上磨去。”

贺来也直接道出缘由。

赵主任一听，这么严重啊，一下子沉默了，这可是大事，毕竟车间里这样的人有不少。

“这我得好好想想，得和杨厂长反应后才能做决定。”

赵主任想了想说道，毕竟岗位调动不是自己说一句就能成的。

“接下来车床我会修的，修好后你得找工作认真的人接手车床，如果我发现是人为原因造成的车床受损，我会如实上报。”

“行，我一定找些靠谱的人，你们监督着。那个贺来啊，你可得把我车间的机器都检查，检查。”

赵主任现在是相信贺来是有这个能力的。

“赵主任，其实我是想让你明白，机器不是一个技术科和维修科能维护好的，这需要大家都参与进来，大家一起参与进来才行。

我到你们车间的时候，你们有些工作台是不是太乱了，摆放的乱七八糟的，我想这些都是会影响工作效率的。”

贺来劝解道。

“哎，你说的我也了解，这不是也没什么好办法嘛！许多老师傅，我也不好控制啊。”

赵主任叹了一口气道。

“所以赵主任肯定是没细看保养方案吧，里面有一条定人、定设备、定岗位责任的三定制度，就能约束好他们。”

贺来笑着道。

“哟，原来在这等着我呢，我啊还是那句话，不影响生产，怎么都行！”

“那我们到时候试试呗，你不是还有两台车床不好用吗？我给修好了，你的人听我们安排，到时候看看生产效率跟你们其他车床比一下不就知道了。”

贺来说出了自己的提议。

“行啊，要是真的能不影响生产，我一定同意那保养方案。”

赵主任随即答应了。

“那我们就拭目以待吧。”

“行！”