受过教训后的胡志刚变得更加专注生产。

暖炉厂的流水线上挤满了老兵们，手忙脚乱地灌装用于前线的产品。

暖炉生产线引入压水井技术后迅速扩展，工厂安装队也忙得不亦乐乎。

一些老兵偶尔外出，跟随安装队一起行动以确保工作顺利。

摩托车厂里的员工看到红色的小三轮进出，一开始想找茬，结果一看坐在车上的人又灰溜溜地回去了。

几位工人在参观发动机生产车间后变得认真学起来，因为这个技术他们望尘莫及。

李建国的兼并计划十分成功。

一方面，“陈教授”

的策略旁人不懂，但工友们心里有数；轧钢厂如今风头正劲，没有人想得罪。

借助一机部改组的机会，李建国携带相关文件和全体泵厂工人的签名，悄无声息地完成了泵厂的重组。

前厂长陈伟也心无不满，反而卸下肩上的担子舒了一口气。

作为工程师的陈伟，对江夏给出的25MN液压锻造成图研究得起劲。

儿子也成为暖炉安装队伍的技术员。

身为研发科副科长，江夏有了帮手——一名志同道合的老伙计。

为了尽快完成任务，江夏决定采用机械化操作波峰焊接。

他捣鼓了一个简单的温控装置配合波峰焊，最终让机器得以实现。

尽管成本较高，但他终于成功地制作了一个有效的焊接设备，解决了电路焊接的问题。

不过，调试初期效果不尽如人意。

于是，江夏邀请了经验丰富的老刘帮忙调整参数。

几次试验下来终于取得了成功。

经过不断调试，设备终于能稳定使用，大大提高了工作效率。

与此同时，新的访客带来了意想不到的情况，韩宇再次感受到团队的力量，迎接更大的挑战。

这段时间，张明在济南出差，并不知道具体情况：“所以呢？”

“哎呀，据说他们是特地来邀请你再做一个新的加工中心的。

听说他们那边的总经理发火了。”

“再做一个也行，但总不能白干吧。”

被波峰焊搞得很头疼的张明心情有些不快。

会议仍在厂办会议室进行。

后勤部的那些熟面孔都在，除了副组长周老不在场外，其他人都到齐了。

还多了一些白发苍苍的老专家。